Die Ausbildung zur Verwaltungsassistenz in der BVAEB umfasst neben den praktischen Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen zusätzlich einen BVAEB-spezifischen „Ausbildungsfahrplan“.
Die Aus- und Weiterbildung stützt sich auf drei Säulen:
- umfassende fachliche Ausbildung in der Berufsschule (Berufsmatura möglich),
- praktische Ausbildung in der BVAEB durch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
- zusätzliche Aus- bzw. Weiterbildung durch die Personalentwicklung (Vorträge, Workshops und Veranstaltungen zu fachspezifischen Themen)
Gesundheitsprogramm in der BVAEB
Die BVAEB bietet Lehrlingen unterschiedliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen für einen guten Start in ihrer beruflichen Laufbahn. Gesundheit und Wohlbefinden spielen dabei eine wichtige Rolle. Deshalb ist es uns auch besonders wichtig, unsere Lehrlinge dabei gezielt zu unterstützen.
Unsere Lehrlinge bekommen während ihrer Lehrzeit die Möglichkeit, ihre Sozialkompetenzen und ihr Gesundheitswissen aufzubauen. Sie profitieren von zielgruppen- und bedürfnisorientierten Angeboten.
Im Gesundheitsprogramm bieten wir viele unterschiedliche Aktivitäten, wie Ernährungsworkshops, Sporteinheiten, medizinische Tests, Ausflüge und noch vieles mehr.
Vernetzung mit anderen Sozialversicherungsträgern
In einer Welt der permanenten Veränderung ist es der BVAEB wichtig, unsere Lehrlinge anzuregen, über den Tellerrand zu schauen.
Dazu veranstaltet der Dachverband der Sozialversicherungsträger regelmäßige Vernetzungstreffen.
Dieses Events haben das Ziel, dass die Lehrlinge Kontakte innerhalb der Sozialversicherung knüpfen und Erfahrungen austauschen.
In abwechslungsreichen Workshops und praktischen Übungen werden Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Teambuilding und vieles mehr, in einer lockeren Atmosphäre, erarbeitet.