Grenz­gänger

Grundsätzlich sind Sie in dem Land krankenversichert, in dem Sie arbeiten. Für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in die Schweiz und nach Liechtenstein gibt es jedoch eine Ausnahme.

Leistungen im Beschäftigungsland

Sie erhalten im Beschäftigungsland dieselben Leistungen wie die dort beschäftigten und auch wohnhaften Versicherten.

Leistungen im Wohnortland

Sie können medizinische Leistungen (zum Beispiel: ärztliche Behandlungen) auch in Ihrem Wohnortland in Anspruch nehmen.

Damit die Abrechnung über den Krankenversicherungsträger im Wohnortland funktioniert, stellen Sie bitte einen Antrag auf Auslandsbetreuung:

• Arbeiten Sie in Österreich und wohnen im Ausland, stellen Sie den Antrag bei der ÖGK.
• Arbeiten Sie im Ausland und wohnen in Österreich, stellen Sie den Antrag beim Krankenversicherungsträger im Wohnortland

Wenn Sie in Ihrem Wohnortland krank werden und daher nicht arbeiten können, müssen Sie

• Ihrem Dienstgeber und 
• dem Krankenversicherungsträger des Beschäftigungslandes 

eine ärztliche Bestätigung über Ihre Arbeitsunfähigkeit schicken.

Wenn Sie als Grenzgängerin oder Grenzgänger krankenversichert sind, können Sie auch Ihre Angehörigen mitversichern.

Voraussetzung dafür ist, dass Sie einen Antrag auf Auslandsbetreuung für Ihre Angehörigen stellen:

• Arbeiten Sie in Österreich und Ihre Angehörigen wohnen im Ausland, stellen Sie den Antrag bei der ÖGK
• Arbeiten Sie im Ausland und die Angehörigen wohnen in Österreich, stellen Sie den Antrag beim Krankenversicherungsträger im Wohnortland 

Wer als Angehöriger gilt und mitversichert werden kann, ist in den EU/EWR-Staaten bzw. der Schweiz unterschiedlich geregelt. Es gelten die Rechtsvorschriften des Wohnortlandes. Ehegattinnen, Ehegatten und minderjährige Kinder gelten in der Regel überall als Angehörige. Unterschiedliche Rechtslagen sind z. B. bei Lebensgemeinschaft, Eltern oder studierenden Kindern möglich.

Mehr zu den in Österreich geltenden Bestimmungen finden Sie unter Mitversicherung. 

Leistungen im Wohnortland

Leistungen aus der Krankversicherung erhalten Ihre Angehörigen in dem Land, in dem sie wohnen.

Leistungen im Beschäftigungsland

In einem Großteil der EU/EWR-Staaten bzw. der Schweiz können Ihre Angehörigen auch Leistungen beim Krankenversicherungsträger jenes Landes beanspruchen, in dem Sie als Grenzgängerin bzw. Grenzgänger arbeiten. Dazu gehören alle Nachbarstaaten Österreichs.

Sie waren Grenzgänger, sind nun in Pension und erhalten eine Pension bzw. Rente aus dem ehemaligen Beschäftigungsland?

Grundsätzlich ist die Krankenversicherung an Ihrem Wohnort für Sie zuständig. Der Krankenversicherungsschutz im ehemaligen Beschäftigungsland bleibt jedoch bestehen.

Leistungen im Wohnortland

Damit Sie Leistungen im Wohnortland auf Kosten des Krankenversicherungsträgers des Beschäftigungslandes erhalten, stellen Sie bitte einen Antrag auf Auslandsbetreuung:

• Wohnen Sie in Österreich, stellen Sie den Antrag bei der ÖGK
• Wohnen Sie im Ausland, stellen Sie den Antrag beim Krankenversicherungsträger im Wohnortland

Leistungen im Beschäftigungsland

Waren Sie in den letzten fünf Jahren vor Pensionsantritt/Rentenbeginn mindestens zwei Jahre lang Grenzgängerin bzw. Grenzgänger, haben Sie auch im ehemaligen Beschäftigungsland Anspruch auf medizinische Leistungen (beispielsweise Krankenbehandlung).

Sie können sich also aussuchen, ob Sie im Wohnortland oder im ehemaligen Beschäftigungsland behandelt werden möchten.

Diese Regelung gilt jedoch nur für folgende Länder: Belgien, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Österreich, Portugal und Spanien

Voraussetzung ist ein entsprechender Antrag auf Weitergewährung von Sachleistungen beim zuständigen Krankenversicherungsträger im Wohnortland.

Krankenversicherung für Angehörige

Auch als Grenzgängerin bzw. Grenzgänger in Pension sind Ihre Angehörigen nach allen bisher genannten Regeln bei Ihnen mitversichert.

Voraussetzung dafür ist, dass Ihre Angehörigen zum Zeitpunkt Ihres Pensionsantritts bereits als Angehörige bei Ihnen mitversichert waren.